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"최대 30조원 규모 손실 가능"…총파업 예고한 삼성전자 노조

고성현 기자

4월 17일 서울 삼성전자 서초사옥 앞에서 삼성그룹 초기업노동조합 조합원들이 과반노조 공식 선언 기자회견을 하고 있는 모습 [사진=연합뉴스]

[디지털데일리 고성현기자] 삼성전자에 첫 과반 노조가 공식 출범한 가운데, 노조가 예고한 총파업으로 최대 30조원 규모의 손실이 발생할 수 있다는 경고가 나왔다.

삼성전자 초기업노조는 17일 서울 서초사옥 앞에서 기자회견을 열고 과반노조 및 근로자대표 지위를 확보했다고 밝혔다. 노조는 오는 23일 평택사업장에서 대규모 결기대회를 연 뒤 5월 21일부터 6월 7일까지 총파업에 돌입할 계획이다.

이날 최승호 위원장은 “3만~4만명의 조합원이 결기대회에 참석할 것으로 예상된다”며 “18일간 파업이 진행될 경우 설비 백업 등을 고려하면 20조~30조원 규모 손실이 발생할 수 있다”고 전했다.

삼성전자는 올해 연간 영업이익이 약 300조원에 달할 것으로 전망되고 있는데, 파업으로 생산 차질이 불거지게 되면 하루에 약 1조원의 손실이 발생할 수 있다는 뜻이다.

노조는 이러한 파업이 국가 경제에 악역향을 미칠 수 있다는 우려에 대해 "어쩔 수 없는 선택"이라는 입장을 내놨다. 성과급 상한 폐지와 제도 투명화를 요구해왔지만 사측이 일회성 대응에 그쳤다는 주장이다.

현재 삼성전자 노사 협상은 지난달 말 노조 측이 교섭 중단을 선언한 이후 진행되지 않고 있다. 노조의 요구가 주주 배당을 저해한다는 시각에 대해서는 인재 확보가 기업 가치를 상승시킨다고 주장했다.

전날 삼성전자 사측이 법원에 신청한 위법 쟁의행위 금지 가처분에 대해서는 위법한 쟁의행위를 하지 않을 것이라고 전했다. 제조·기술 인력은 협정 근로자에 포함되지 않기 때문에 총파업에 참여할 수 없고, 회사가 나머지 비조합원을 대상으로 우선적으로 근무를 편성할 수 있기에 법적 문제가 생기지 않도록 대응하겠다는 입장이다.

한편 초기업노조는 약 7만4000명의 조합원을 확보하며 삼성전자 내 첫 과반노조로 자리잡았다. 향후 취업규칙 변경 대응과 처우 개선 등을 중심으로 교섭에 나설 방침이다.

고성현 기자
naretss@ddaily.co.kr
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