김동명 LG엔솔 사장 "AX는 생존 직결 과제…2028년 생산성 50% 향상"
13일 CEO 메시지 통해 전사 AX 실행 전략 공유…"이기는 혁신으로 판 바꿀 것"

김동명 LG에너지솔루션 대표이사 사장. [사진=LG에너지솔루션]
[디지털데일리 배태용기자] 김동명 LG에너지솔루션 최고경영자(CEO) 사장이 전사 인공지능전환(AX)을 통한 이기는 혁신으로 2028년까지 전사 생산성을 50% 개선하겠다는 과감한 목표를 제시했다.
김동명 사장은 13일 전사 구성원들에게 보내는 CEO 메시지를 통해 "AX는 생존과 직결된 필수 과제"라고 강조하며 독보적인 경쟁력을 확보하기 위한 강력한 AX 실행 전략을 공유했다.
김 사장은 현재 글로벌 배터리 시장을 "기울어진 운동장"으로 묘사하며 경쟁사들이 막대한 정책 지원과 대규모 인력을 투입하는 인해전술식 경쟁을 벌이고 있다고 진단했다. 이어 "단순한 양적 경쟁으로 대응하는 것은 의미 있는 승산을 기대하기 어렵다"며 "AX를 통해 핵심 자산 및 인재 중심으로 게임의 룰을 바꿔야 한다"고 말했다.
김 사장은 LG에너지솔루션이 보유한 다수의 명품 특허 등 지식재산권과 30여년에 가까운 축적된 업력 및 풍부한 역량을 갖춘 인재들을 핵심 자산으로 꼽았다. 이어 "이 자산들이 AX와 결합해 시너지를 낸다면 경쟁의 판을 바꿀 절호의 기회가 될 수 있다"고 강조했다.
LG에너지솔루션은 연초 수립한 2030년까지 생산성 30% 개선이라는 전사 목표를 2028년까지 생산성 50% 개선으로 대폭 상향 조정했다. 이는 기존 목표와 비교해 달성 시기는 2년 앞당기고 수치는 20%포인트 높인 도전적인 계획이다. 경쟁사들 역시 대규모 전담 조직과 투자를 본격화하고 있는 만큼 기회를 선점하기 위해 더 빠르게 움직여야 한다는 판단이다.
성공적인 AX 체계 안착을 위한 강력한 지원체계도 구축한다. 김 사장은 "AX는 제조업의 복잡성 국가핵심기술 보안 현업 적용 체계까지 함께 풀어야 하는 복잡한 과제"라며 강한 리더십과 정교한 전사적 지원체계를 약속했다. 이를 위해 매월 CEO가 직접 주재하는 AI 거버넌스 위원회를 운영해 AI 솔루션 도입과 보안 및 변화관리 이슈를 점검하고 있다.
AI 도입에 따른 고용 불안 우려도 일축했다. 김 사장은 "계산기가 있어도 연산 원리를 이해해야 제대로 쓸 수 있듯 AI 역시 문제를 정의하고 구조화할 줄 아는 숙련된 경험을 가진 사람이 더 잘 활용할 수 있다"며 "AX는 구성원을 덜 중요하게 만드는 변화가 아니라 비효율적인 일에서 벗어나 사업적 임팩트를 창출하는 진짜 업무에 집중하게 만드는 변화"라고 강조했다.
이어 "시도하고 피드백하고 빠르게 보완하는 것이 AX를 추진하는 방식"이라며 "경쟁의 판을 바꾸고 누구도 쉽게 따라올 수 없는 독보적인 경쟁력을 만들어 낼 이기는 혁신을 함께 만들어 가자"고 당부했다.
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