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진옥동 신한금융회장 "지속 가능한 一流 신한 위해 리더 의무 다하자"

디지털데일리 발행일 2026-01-11 09:00:00
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이호연 기자
진옥동 신한금융그룹회장이 지난 8일부터 10일까지 경기도 용인에 위치한 신한은행 블루캠퍼스에서 ‘2026년 경영전략회의’에서 강평을 하고 있다. [사진=신한금융그룹]
진옥동 신한금융그룹회장이 지난 8일부터 10일까지 경기도 용인에 위치한 신한은행 블루캠퍼스에서 ‘2026년 경영전략회의’에서 강평을 하고 있다. [사진=신한금융그룹]

[디지털데일리 이호연기자] 진옥동 신한금융회장이 새해 경영전략회의에서 리더들이 혁신 추진에 대한 ‘주체적 사고’와 ‘책임의식’을 가질 것을 강조했다.

신한금융그룹은 지난 8일부터 10일까지 2박 3일에 걸쳐, 경기도 용인에 위치한 신한은행 블루캠퍼스에서 그룹 경영진 약 250명이 참석한 가운데 ‘2026년 경영전략회의’를 개최했다고 11일 밝혔다.

‘미래 신한을 위한 담대한 서사’를 테마로 진행된 이번 경영전략회의는 예년보다 일정을 하루 더 늘려, 혁신과 실행력 강화를 위한 2박 3일 끝장토론이 진행됐다. 경영진 각자가 스스로의 혁신 실패 사례를 진단하고 진짜 혁신을 결의하는 자리였다.

진 회장은 경영전략회의를 시작부터 끝까지' 별도 사회자 없이 직접 주재하며 회의를 이끌었다. 지난해 8월부터 회의 테마를 구상하며 토론 방식부터 강사 선정에 이르기까지 이번 회의에 각별한 노력을 기울였다는 전언이다.

진 회장은 작년 1월 경영포럼에서 '키케로의 의무론'을 통해 '금융인의 의무'를 화두로 꺼냈던 데 이어 “기업시민으로서의 의무를 다한다는 필수 전제 하에 기업의 리더는 조직의 미래를 위해 강한 실행력을 발휘해야 한다”고 주문했다.

그는 “여러분이 혁신의 불씨가 되어 신한의 미래 경쟁력을 높여주길 바란다”며 경영진의 노력을 당부했다.

앞서 신한금융은 지난 2일 신년사를 통해 2026년 그룹 경영 슬로건 'Great Challenge 2030, 미래 금융을 향한 대담한 실행'을 발표하고, 올해의 중점 추진 과제로 ▲AX·DX 가속화 ▲생산적 금융 실행력 강화 ▲금융소비자 보호 ▲미래 전략산업 선도를 강조했다.

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이호연 기자
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