채용관리 솔루션 라운드HR, AI 채팅 분석 기능 추가

[ⓒ 왓타임]
[디지털데일리 이안나 기자] 왓타임은 채용 관리 솔루션 ‘라운드HR’에 인공지능(AI) 채팅 기반 데이터 분석 기능을 추가했다고 1일 밝혔다.
기존 채용관리시스템(ATS)은 지원자 수 추세 등 제한적인 지표 위주로 제공되는 경우가 많았다. 이번 기능은 사용자가 자연어로 질문을 입력하면 수분 내 시각화된 그래프와 함께 분석 결과를 제시한다. 예를 들어 “면접관별 평가 점수를 분석해 달라”거나 “개발 직군 채용 특징을 알려 달라”는 질문에 대해 자동으로 데이터를 분석해 결과를 제공한다.
왓타임은 또 개인정보 보호를 위해 분석 과정에서 개별 지원자를 식별할 수 없도록 설계했다고 설명했다. 분석 목적은 통계적 인사이트 도출에 한정된다.
라운드HR은 채용 공고 관리, 면접 일정 조율, 지원자 검토, 이력서 분석, 인재 소싱(TRM) 등 채용 절차 전반을 지원하는 솔루션이다. 현재 350여개 기업이 도입해 사용 중이며, ISO/IEC 27001:2022 정보보호 인증을 취득했다.
김재영 왓타임 대표는 “이번 기능을 통해 데이터 분석의 기술적 장벽을 낮춰 누구나 고도화된 분석을 손쉽게 할 수 있게 됐다”며 “AI를 활용한 인사이트 발굴은 HR 업무의 질적 수준을 높이는 것은 물론, 그동안 보지 못했던 새로운 시각의 통찰을 제공할 것”이라고 말했다.
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