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신동빈 롯데 회장 “변화는 위기와 기회 동시에…CEO, 미래 내다봐야”

디지털데일리 발행일 2025-07-17 18:13:14
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유채리 기자

신동빈 롯데그룹 회장이 지난 16일부터 1박2일 일정으로 경기 오산 롯데인재개발원에서 열린 2025 하반기 VCM(Value Creation Meeting·옛 사장단 회의)에서 발언하고 있다. 사진은 17일 모습. [ⓒ롯데, 연합뉴스]

[디지털데일리 유채리 기자] 신동빈 롯데그룹 회장이 사장단에 ‘체질개선’과 ‘본업 경쟁력 강화’를 주문했다.

신 회장은 17일 “식품군에선 핵심 제품의 브랜드를 강화하고 유통군은 다양한 고객 니즈를 충족할 방안을 고민하라”고 사장단에 주문했다. 롯데그룹은 16일부터 1박2일 일정으로 경기도 오산 롯데인재개발원에서 열린 올해 하반기 VCM(M(Value Creation Meeting·옛 사장단 회의)을 진행하고 있다.

신 회장은 “경영환경은 끊임없이 변화하고, 우리에게 리스크와 동시에 기회를 제공한다”라며 “시도조차 하지 않는 것은 실패와 같다”고 강조했다.

그는 이번 사장단 회의에서 상반기 실적을 평가하고, 주요 경영지표 개선을 위한 선결 과제로 핵심 사업에 대한 본원적 경쟁력 회복과 변화에 대한 선제 대응을 주문했다.

신 회장은 “기업 경영에 있어 치명적인 잘못은 문제가 있는 걸 알면서도 외면하거나, 문제를 문제라고 인지하지 못하는 것”이라고 말했다. 이어 “CEO는 5년, 10년 뒤의 경영환경 변화를 예측하고 현재와 3년 뒤에 해야 할 일을 계획해야 한다”며 최고경영자(CEO)의 책임감과 역할을 강조했다.

하반기 경영 방침으로는 브랜드 가치 제고, 사업군별 전략 추진 가속화, 생산성 향상 등이 꼽혔다. “브랜드는 우리 사업 경쟁력의 근간이자, 오랜 기간 축적해온 중요한 가치”라고 신 회장이 말한 것으로 전해진다. 직원들의 직무 전문성 강화와 성과 중심 인사체계 정착으로 생산성을 높여야 한다는 제언도 있었다. 도전적인 조직문화를 장려하고 업무 효율성을 높이기 위해 인공지능(AI)을 적극적으로 활용하라는 주문도 있었다.

이번 회의는 신유열 미래성장실장(부사장)과 롯데지주 대표이사 등 80여 명이 참여한 가운데 시종일관 엄숙한 분위기 속에 진행된 것으로 전해진다.

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유채리 기자
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